Operasyon Ve Teminat Yükü Azaltılmalı
İstanbul Sigorta Acenteleri Derneği Başkanı Turusan Bağcı:
Şu anda ülkemizdeki tüm sigorta acentelik sözleşmelerinde sigorta şirketleri tek taraflı gabin (nispetsizlik, aşırı faydalanma) yapıyor. Sözleşmelerin çoğu maddesi kanun ve Yargıtay kararlarına aykırı olmasına rağmen hatta bununla ilgili uyarılarımıza rağmen ısrarla sigorta şirketleri bazı maddeleri yazıyor ve ısrar ediyorlar. Birçok sözleşme 15–20 yıl önce hazırlanmış aynı hukukçular tarafından sadece sigorta şirketlerinin haklarını koruma adına düzenlenmiş eski tek taraflı sözleşmelerdir. Yeni bir taslak sözleşme hazırlandığı bununla ilgili çalışmalar yapıldığı ile ilgili bilgi tarafımıza geldi. Ancak görüşlerimiz resmi olarak sorulmadı. Sigorta şirketleri için ayrı, acenteler için ayrı olmazsa olmaz maddeler var. Biz İstanbul’da altı yıl önce Şirket Acente Taslak sözleşmesi ile ilgili bir komisyon kurduk. 16 sigorta şirketinin sigorta acentelik sözleşmesi alındı incelendi. Yeni sigortacılık kanunu ve yönetmeliklerine göre ana hatlar ile bir sözleşme taslağı hazırlanmaya başlandı. Bu aşamada şirketler birliği toplantılara katılma devamını sağlamadı ve taslak net olarak hazırlanamadan ortada kaldı. İSAD olarak biz bu toplantı konuşma ve sonuçlarına göre bir çalışma da ortaya çıkardık bizde duruyor. Sözleşmeler iki taraflı olmalı ve iki tarafı da korumalı. Komisyon oranları net bir şekilde belirtilmeli hangi şartlarda ve oranlarda verileceği, nasıl değiştirileceği net yazılmalı. Acenteye portföy mülkiyet hakkı şartları net bir şekilde açıkça ve AB’de olduğu gibi şartları belirtilmeli.
Operasyon, teminat yükü azaltılmalı, kanundaki belirtilen açık suçlar dışında acentelik sözleşmeleri keyfi iptal edilememeli. Acenteye emeklilik hakkı hangi şartlarda olacağı tanınmalı. Bir anlaşma ile çalışmaya başlıyorsunuz aldığınız veya alacağınız komisyona göre yatırım yapıyor, eleman alıp, zaman harcayıp borçlanıp çalışmaya başlıyorsunuz. Sonra bir sabah uyanıyorsunuz bir mail ile komisyonunuz 2/3 oranında düşürülmüş veya yüzde 1’ler yüzde 5’lere çekilmiş olduğunu görüyorsunuz. Bu adil olmadığı gibi hiçbir şekilde açıklanamaz bir durumdur.
İyi yönetmeyi beceremeyen sigorta şirketi yöneticilerinin emekliliklerine az kalmışken kendi koltuğu için binlerce kişinin ekmeği ile oynamaktır. TÜSAF bu konuda etkin olacak acenteleri ortak tavır konusunda yönlendirebilecek güce sahip. Bu konularda önemli çalışmalar da yapıyor.
